From the Field La lucha silenciosa: Las mujeres en la agricultura soportan el peso de todas las tareas
La agricultura es un sustento fundamental para muchas comunidades rurales de Kenia. En el condado de Makueni, Kenia, las mujeres agricultoras soportan la mayor parte de la carga de trabajo: labran, plantan, escardan y cosechan, lo que parece sugerir empoderamiento, pero en realidad es una carga abrumadora para las agricultoras. Los hombres suelen trabajar fuera de la finca, y las mujeres soportan la mayor parte de las tareas cotidianas, pero siguen sin poder tomar decisiones sobre la venta y el uso de los ingresos procedentes de los productos agrícolas debido a las normas culturales y sociales.
En el África subsahariana, las mujeres desempeñan un triple rol: comunitario, reproductivo y doméstico. Cuando se proponen nuevas tecnologías que implican programas de capacitación y formación, muchas mujeres tienen que ocuparse de todas las tareas de la granja y de sus responsabilidades domésticas obligatorias; están sobrecargadas de trabajo y agotadas, y les queda poco tiempo para ellas mismas. En consecuencia, los resultados previstos de los programas de capacitación, que incluyen independencia económica, oportunidades de liderazgo y empoderamiento, siguen estando fuera del alcance de la mayoría de las agricultoras, especialmente en Makueni.
Como los hombres siguen cada vez más ausentes de la agricultura, el sueño de la emancipación de la mujer corre el riesgo de convertirse en un espejismo, más aún en países que se enfrentan a una inseguridad alimentaria crónica como el condado de Makueni en Kenia. Los hombres han dejado de centrarse en la agricultura para dedicarse a otros empleos y se dedican cada vez más a actividades no agrícolas. El problema no es la desigualdad de representación o la discriminación de género, sino la excesiva dependencia de las mujeres para ayudar a mantener la agricultura. A pesar de los esfuerzos por empoderar a las mujeres mediante la toma de decisiones y el acceso a los recursos, la ausencia masiva de hombres en la agricultura se traduce en una carga de trabajo abrumadora para las agricultoras, lo que obstaculiza su capacidad para beneficiarse eficazmente de los programas de empoderamiento.
La redistribución de responsabilidades y cargas de trabajo en la agricultura puede garantizar que la carga de trabajo se reparta de forma justa y equitativa entre hombres y mujeres. Para ello, es necesario abordar las situaciones que suponen una carga desproporcionada de trabajo agrícola para las mujeres. Las posibles soluciones propuestas por las mujeres fueron:
Trabajar con las comunidades a través de las barazas
Las barazas de los pueblos son reuniones comunitarias tradicionales que constituyen plataformas extraordinarias para la acción colectiva. Son lugares donde las comunidades se reúnen para resolver problemas acuciantes. Las barazas de pueblo ofrecen plataformas inclusivas en las que hombres y mujeres pueden debatir la carga que recae sobre las mujeres en la agricultura. Dirigidas por líderes locales respetados, responsables de extensión y líderes de opinión, estas plataformas pueden ayudar a crear conciencia y obtener las opiniones de todos los miembros de la comunidad para abordar el problema. Las comunidades pueden idear soluciones culturalmente aceptables que restablezcan el equilibrio en el trabajo agrícola.
Formación para parejas tales como el Sistema de Aprendizaje sobre la Acción de Género
La agricultura beneficia a todos los hogares y puede promoverse como una pasión compartida entre las parejas. La formación en pareja puede ayudar a restablecer el equilibrio en el trabajo agrícola y fomentar la colaboración y el entendimiento mutuo. Enseñar a las parejas a planificar las actividades agrícolas, gestionar las finanzas y repartir las responsabilidades equitativamente puede promover unas relaciones laborales armoniosas. Fomentar el debate abierto durante la formación en pareja puede contribuir a derribar las barreras tradicionales y permitir que las parejas trabajen juntas en las tierras agrícolas. ¿Cuál es el resultado? La carga de las mujeres disminuirá, los hogares aumentarán la productividad y ganarán más con los excedentes de producción, y se garantizará la seguridad alimentaria. Utilizando este enfoque, las familias también pueden identificar los desequilibrios y trabajar juntas para resolverlos. Fomentar el diálogo abierto sobre los retos existentes ayuda a hombres y mujeres a establecer medidas prácticas que puedan ayudar a crear una distribución justa del trabajo, fomentar el cambio de comportamiento y reforzar la responsabilidad en los hogares de los agricultores.
El reparto de los ingresos
¿Cuáles son las recompensas tangibles del propio trabajo? En este contexto, el reparto de los ingresos puede cambiar las reglas del juego. Puede garantizar que todos los que contribuyen al trabajo cosechen los beneficios. Formar a las familias para que elaboren planes presupuestarios justos puede atraer a los hombres de vuelta a la granja y estabilizar económicamente los hogares agrícolas, al tiempo que se fomenta el respeto mutuo. Cuando los hombres pueden ganar dinero directamente de su participación en la agricultura, es natural que se sientan atraídos de nuevo a las granjas familiares. Así pues, estamos reforzando nuestra formación sobre la toma de decisiones en la granja y en el hogar.
Impulsar el cambio de mentalidad
Necesitamos una comunidad agrícola en la que todos comprendan el valor del trabajo en equipo, y la responsabilidad compartida suponga varios pasos adelante hacia la consecución de las metas y objetivos deseados. La sensibilización es el primer paso para alcanzar este ideal en las onduladas colinas y las llanuras abrasadas por el sol del condado de Makueni (Kenia). Los programas de radio, las reuniones comunitarias, las barazas de los pueblos y los programas de televisión pueden ayudar a concienciar sobre el trabajo en equipo en la agricultura. La colaboración con los líderes locales puede ayudar a que las campañas resulten cercanas. Estas campañas de concienciación pueden destacar los beneficios del trabajo compartido en los ingresos familiares y en el bienestar de las mujeres y los niños para cambiar las percepciones y animar a los hombres a volver a participar en las actividades agrícolas.
La agricultura sostenible y el progreso equitativo son las señas de identidad de unas comunidades agrícolas resistentes y prósperas. Alivian la carga de las agricultoras y permiten que arraigue el empoderamiento de la mujer. El cambio de mentalidad, las barazas en las aldeas, la formación de parejas y el reparto de ingresos son estrategias esenciales que pueden ayudar a transformar la dinámica laboral agrícola. Estas soluciones inspiran la acción y capacitan a los hogares agrícolas para trabajar juntos, garantizando que las responsabilidades agrícolas se repartan equitativamente entre hombres y mujeres para aliviar la lucha silenciosa en la agricultura, donde las mujeres soportan el peso de casi todas las tareas desde el hogar hasta la granja.
