From the Field La Lutte Silencieuse : Les Femmes en Agriculture Supportant le Poids de Chaque Tâche
L'agriculture est une ligne de vie cruciale pour de nombreuses communautés rurales au Kenya. Dans le comté de Makueni, au Kenya, les agricultrices assument la majorité des tâches agricoles : elles labourent, plantent, désherbent et récoltent, ce qui semble suggérer une autonomisation, mais en réalité, cela représente un fardeau écrasant pour elles. Les hommes travaillent souvent hors de la ferme, laissant aux femmes le poids des tâches quotidiennes, mais celles-ci restent incapables de prendre des décisions concernant la vente et l'utilisation des revenus des produits agricoles en raison des normes culturelles et sociales.
By: Eileen Nchanji, Lutomia Cosmas (Alliance de Bioversity International et CIAT, Nairobi, Kenya), et Victor Nyamolo (Egerton University, Nakuru, Kenya)
En Afrique subsaharienne, les femmes ont un triple rôle : communautaire, reproductif et domestique. Avec de nouvelles technologies proposées qui impliquent des programmes de renforcement des capacités et des formations, de nombreuses femmes se retrouvent à gérer toutes les tâches agricoles et leurs responsabilités domestiques obligatoires ; elles sont surchargées de travail et épuisées, et il leur reste peu de temps pour elles-mêmes. En conséquence, les résultats attendus des programmes de renforcement des capacités, qui incluent l'indépendance économique, les opportunités de leadership et l'autonomisation, restent hors de portée pour la plupart des agricultrices, surtout à Makueni.
Alors que les hommes sont de plus en plus absents de l'agriculture, le rêve de l'autonomisation des femmes risque de devenir un mirage, surtout dans des pays aux prises avec une insécurité alimentaire chronique comme le comté de Makueni au Kenya. Les hommes se détournent de l'agriculture pour d'autres emplois et poursuivent de plus en plus des activités non agricoles. Le problème n'est pas seulement une représentation inégale ou une discrimination de genre, mais plutôt la sur-reliance sur les femmes pour soutenir l'agriculture. Bien que des efforts soient faits pour autonomiser les femmes par la prise de décision et l'accès aux ressources, l'absence massive des hommes dans l'agriculture entraîne une charge de travail écrasante pour les agricultrices, entravant leur capacité à bénéficier efficacement des programmes d'empowerment.
La redistribution des responsabilités et des charges de travail en agriculture peut garantir que la charge de travail soit partagée de manière juste et équitable entre hommes et femmes. Cela nécessite de s'attaquer aux situations qui imposent de manière disproportionnée le travail agricole aux femmes. Les solutions proposées par les femmes étaient :
Travailler avec les communautés à travers les barazas de village
Les barazas de village sont des rassemblements communautaires traditionnels qui représentent des plateformes remarquables pour l'action collective. Ce sont des lieux où les communautés se réunissent pour résoudre des problèmes urgents. Les barazas de village offrent des plateformes inclusives où hommes et femmes peuvent discuter du fardeau imposé aux femmes dans l'agriculture. Dirigées par des leaders locaux respectés, des chefs de région, des agents de vulgarisation et des leaders d'opinion, ces plateformes peuvent aider à sensibiliser et recueillir les avis de tous les membres de la communauté pour aborder le problème. Les communautés peuvent concevoir des solutions culturellement acceptables qui peuvent rétablir l'équilibre dans le travail agricole.
Formation en couple comme le système d'apprentissage pour l'action de genre (GALS)
L'agriculture bénéficie à chaque foyer et peut être promue comme une passion partagée entre les couples. La formation en couple peut aider à rétablir l'équilibre dans le travail agricole et favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle. Enseigner aux couples comment planifier les activités agricoles, gérer les finances et répartir équitablement les responsabilités peut promouvoir des relations de travail harmonieuses. Encourager la discussion ouverte lors de la formation des couples peut aider à briser les barrières traditionnelles et permettre aux couples de travailler ensemble dans les fermes. Le résultat ? La charge des femmes diminuera, les ménages augmenteront la productivité et gagneront plus grâce à la production excédentaire, et la sécurité alimentaire sera garantie. En utilisant cette approche, les familles peuvent également identifier les déséquilibres et travailler ensemble pour les résoudre. Encourager un dialogue ouvert sur les défis existants aide les hommes et les femmes à définir des étapes réalisables qui peuvent aider à créer une répartition équitable du travail, favoriser le changement de comportement et renforcer la responsabilité dans les foyers agricoles.
Partage des revenus
Quels sont les avantages tangibles du travail de chacun ? Le partage des revenus peut changer la donne dans ce contexte. Il peut garantir que tous ceux qui contribuent récoltent les bénéfices. Former les ménages à créer des plans de budgétisation équitables peut attirer les hommes de retour à la ferme et stabiliser financièrement les foyers agricoles tout en favorisant le respect mutuel. Lorsque les hommes peuvent gagner directement de leur participation à l'agriculture, ils peuvent naturellement être ramenés aux fermes. Ainsi, nous renforçons notre formation sur la prise de décision à la ferme et dans le ménage.
Changement de mentalité
Nous avons besoin d'une communauté agricole où tout le monde comprend la valeur du travail d'équipe, et où la responsabilité partagée constitue un grand pas en avant vers l'atteinte des objectifs souhaités. Créer une sensibilisation est la première étape pour atteindre cet idéal dans les collines ondulées et les plaines brûlées par le soleil du comté de Makueni, au Kenya. Les programmes radio, les rassemblements communautaires, les barazas de village et les programmes télévisés peuvent aider à sensibiliser à l'importance du travail d'équipe en agriculture. Le partenariat avec les leaders locaux peut aider à rendre les campagnes pertinentes. Ces campagnes de sensibilisation peuvent mettre en avant les avantages du travail partagé sur le revenu des ménages et le bien-être des femmes et des enfants pour changer les perceptions et encourager les hommes à se réengager dans les activités agricoles.
L'agriculture durable et les progrès équitables sont les caractéristiques des communautés agricoles résilientes et prospères. Ils allègent le fardeau des agricultrices et permettent à l'émancipation des femmes de prendre racine. Le changement de mentalité, les barazas de village, la formation des couples et le partage des revenus sont des stratégies essentielles qui peuvent aider à transformer la dynamique du travail agricole. Ces solutions inspirent l'action et donnent aux ménages agricoles les moyens de travailler ensemble, garantissant que les responsabilités agricoles sont partagées de manière équitable entre hommes et femmes pour soulager la lutte silencieuse en agriculture, où les femmes portent le poids de presque chaque tâche, de la maison à la ferme.
