Systèmes de marché inclusifs et esprit d'entreprise

Inclusive Market Systems and Entrepreneurship - Alliance Bioversity International - CIAT

Bien que le travail des femmes soit essentiel pour les systèmes de marché agricoles, leur travail est souvent invisible. Les hommes ont tendance à être au premier plan du secteur et sont plus susceptibles d'accéder aux marchés formels, tandis que les femmes sont souvent engagées dans des marchés informels « cachés ».

Prendre des décisions sur les cultures et les produits à valeur ajoutée à produire et à vendre est complexe, et les femmes ont souvent un contrôle limité sur ces décisions et sur les revenus qui en résultent. L'implication des femmes et des jeunes dans la production informelle, la préparation et la vente de produits agricoles nécessite des compétences financières et commerciales, ainsi qu'une agence collective face aux réglementations nationales et municipales.

Des recherches récentes montrent que l'intégration des femmes, des jeunes et d'autres groupes marginalisés dans le développement du marché est cruciale pour le bien-être de ces groupes, ainsi que pour la création de systèmes de marché compétitifs, inclusifs et résilients. Cela nécessite une approche proactive et systémique qui génère des emplois durables bénéficiant à tous, basée sur le renforcement des marchés inclusifs et de l'entrepreneuriat.

Créer des systèmes de marché équitables et résilients est essentiel pour soutenir les petits agriculteurs – en particulier les femmes et leurs ménages – pour accéder au commerce compétitif. Les marchés inclusifs s'appuieraient sur les capacités des agriculteurs et des agroentreprises, renforçant les liens entre les acteurs et abordant les inégalités de genre au profit des économies rurales.

Inclusive Markets - Alliance Bioversity International - CIAT

Les recherches de l'Alliance sur les marchés inclusifs portent sur

  • Développer des méthodologies sensibles au genre pour le développement des chaînes de valeur, notamment pour les haricots, les bananes, les produits forestiers et arboricoles, et le bétail,

  • Investissements intelligents en matière de genre pour relever les défis de développement et commerciaux liés à l'expansion de la technologie agricole intelligente face au climat,

  • Évaluer les aspirations des jeunes femmes et hommes à participer à l'agriculture et aux marchés,

  • Évaluer la participation financière des femmes et des jeunes dans les chaînes de valeur des haricots et du bétail,

  • Mesurer l'impact des interventions passées sur le développement des modèles d'affaires et évaluer les leçons apprises sur l'assurance de l'inclusivité de genre, et,

  • Cartographier les charges de travail et les investissements en temps, en particulier pour les femmes.

Exemples de nos travaux

Zoom sur : Plateformes commerciales Bean

Le Projet d'amélioration de la production et de la commercialisation des haricots en Afrique (IBPMA) a collaboré avec plus de 400 partenaires du secteur privé et public pour aborder la productivité, investir dans la structure du marché et promouvoir la valeur ajoutée par l'entrepreneuriat. Le projet augmente la capacité commerciale des agriculteurs et renforce leurs connexions avec d'autres acteurs de l'agro entreprise (fournisseurs de services, institutions financières, fournisseurs d'intrants, agrégateurs, etc.) pour garantir que la production soit motivée par la demande et le marché et attire une prime de prix. De 2015 à 2022, 3,5 millions d'agriculteurs (dont 1,8 million de femmes) ont été connectés aux marchés pour leurs haricots. Le nombre d'hommes et de femmes accédant aux services de marché et de conseil a atteint 379 000, dont 121 039 (32 %) étaient des femmes.

En savoir plus sur PABRA

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Zoom sur : Clubs de santé diététique pour les femmes des minorités ethniques du nord du Vietnam

L'Alliance a créé les Clubs de Santé Diététique pour sensibiliser et échanger des informations sur la production de cultures et la nutrition, augmentant l'utilisation de légumes diversifiés et de semences de haute qualité.

18 clubs regroupant au total 274 agricultrices issues de minorités ethniques (des groupes ethniques Hmong, Thaï et Dao) ont été établis dans le nord du Vietnam dans le cadre d'un projet de recherche de l'Alliance sur l'impact de l'éducation sur l'approvisionnement en semences de légumes et la nutrition. L'Alliance et ses partenaires ont formé 26 membres (dont 17 femmes) en tant que facilitateurs de club, qui ont ensuite dirigé 6 à 8 sessions techniques et pratiques sur la nutrition, la culture et la préparation des légumes, ainsi que la gestion des semences de légumes.

Les facilitateurs des clubs sont devenus des agents de changement et des sources d'information dans les villages. Les femmes issues de minorités ethniques ont accru leur accès à l'information et développé de nouvelles compétences, tandis que la diversité alimentaire des ménages a augmenté, contribuant à la nutrition.

L'initiative du CGIAR sur les solutions positives pour la nature pour des systèmes agroalimentaires résilients et durables s'appuie sur l'approche des Clubs de Santé Diététique.

En savoir plus sur l'initiative du CGIAR sur les solutions positives pour la nature

Focus sur : Les jeunes dans les chaînes de valeur de l'élevage

« Héritiers de la tradition» était un programme de renforcement des capacités pour les jeunes éleveurs en Colombie. Le programme offrait une formation sur l'identification, la sélection, la gestion et l'utilisation du germoplasme de fourrage tropical, la gestion des sols et la conservation des fourrages, fournissant aux participant.e.s et à leurs familles des ressources adéquates pour faire face aux impacts du changement climatique. Les sessions de formation comprenaient également des composantes socio-économiques telles que l'analyse de la chaîne de valeur et l'inclusion de genre, augmentant ainsi la compréhension des étudiant.e.s des défis et des opportunités de l'industrie de l'élevage en Colombie.

Chercheurs travaillant sur ce sujet :

Ena Derenoncourt

Gender-Smart Investment Specialist, CGIAR Hub for Sustainable Finance (ImpactSF)

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