Blog Semer l'avenir : la principale sélectionneuse de haricots communs en Afrique à l'Alliance

by Sylvia Pineda

Clare Mukankusi a rejoint le CIAT en 2003 en tant qu'assistante de recherche du Dr Robin Buruchara, phytopathologiste, dans la région Afrique. Elle travaille pour l'Alliance de Bioversity International et du CIAT depuis 20 ans.

Clare Mukankusi travaille actuellement en tant que responsable mondiale de la sélection des haricots communs à l'Alliance. Ce rôle consiste à soutenir notre programme de sélection de haricots pour développer des variétés de haricots communs axées sur la demande, depuis la phase de conception du produit jusqu'à la libération officielle de la variété. Elle facilite le développement et la mise en œuvre de la stratégie du programme de sélection de haricots communs, y compris la coordination de l'équipe de sélection pour garantir que le programme atteigne et maintienne un gain génétique pour les traits clés demandés ; cela implique également de s'assurer que les pipelines de sélection sont correctement alignés avec les profils de produits cibles basés sur les préférences des agriculteur.rice.s et les demandes des consommateur.rice.s ainsi que la population cible d'environnements (TPE).

Elle supervise la vision et les opérations du programme de sélection de haricots à travers les stations de sélection de l'Alliance, y compris la mise en œuvre des plans d'amélioration et l'utilisation de procédures/guidelines opérationnelles standard pour le développement efficace des produits. Parmi ses responsabilités clés figurent l'engagement avec le/la leader du Programme de Haricots/Directeur.rice de PABRA ainsi que le/la directeur.rice du domaine de recherche pour les Cultures pour la Nutrition et la Santé et d'autres domaines de recherche connexes pour mettre en œuvre les étapes vers la modernisation du programme de sélection de haricots communs dans les étapes clés de sélection, la découverte de traits, la méthodologie de sélection, la phénotypage à haut débit, l'application des outils moléculaires, la mécanisation et l'automatisation des opérations, les stratégies de test, ainsi que l'analyse et l'interprétation des données.

Claire Mukankusi est présentée comme une héroïne sur le terrain par la Fondation Bill & Melinda Gates

Elle travaille également en collaboration avec les équipes de marché et d'impact pour développer et utiliser des méthodes permettant d'évaluer l'impact et l'efficacité du programme de sélection de haricots. De plus, elle soutient également le développement de programmes de formation pour améliorer les compétences des sélectionneur.se.s de plantes, du personnel de soutien et des partenaires. Un élément clé de son rôle est de participer aux efforts de mobilisation des ressources pour promouvoir la modernisation du programme de sélection de haricots à l'Alliance et au niveau des partenaires nationaux.

Depuis mai 2023, elle occupe également le poste de responsable mondiale du programme de sélection des légumineuses et fourrages chez CGIAR au sein de l'équipe de direction mondiale de sélection des cultures. Le mandat du groupe est de s'assurer que tous les programmes de sélection mondiaux et les actifs sont adaptés à leur finalité ; de fournir un leadership stratégique et technique à travers les réseaux de sélection opérant sous CGIAR et les systèmes nationaux de recherche et d'extension agricoles (NARES) ; de favoriser une culture d'innovation, de collaboration, d'apprentissage continu et d'amélioration ; de contribuer à la mobilisation des ressources et de gérer efficacement les ressources pour mettre en œuvre la stratégie ; de prioriser le développement et le déploiement de "plateformes" spécifiques ainsi que de plateformes agnostiques essentielles pour les programmes de sélection, telles que les systèmes de gestion des données, de génotypage et de phénotypage et de favoriser l'alignement et le renforcement des capacités de l'équipe mondiale de sélection des cultures tout en établissant et en autonomisant les réseaux de sélection CGIAR-NARES régionaux dans le Sud global.

Faits intéressants sur Clare :

Quels sont vos cinq (5) plus grands accomplissements dans la sélection de haricots jusqu'à présent ?

  1. L'initiation d'un programme d'amélioration des populations en Afrique de l'Est basé sur des approches de sélection animale.
  2. La formation de plusieurs étudiant.e.s en doctorat et stagiaires en sélection de plantes et phytopathologie.
  3. L'initiation de l'utilisation du système de gestion de la sélection (BMS) à PABRA.
  4. La revitalisation des tests régionaux en Afrique de l'Est via ECABYT (Essais de Rendement des Haricots ECABREN) et l'initiation des essais de rendement régionaux de PABRA (PABRA_YT).
  5. L'avancement du travail de pathologie des haricots à PABRA en participant à des études de diagnostic des maladies sur la tache angulaire (ALS), l'anthracnose, la pourriture des racines des haricots et la bactériose commune; l'identification de sources de résistance; et la cartographie de la distribution des points chauds de maladies.

Quel scientifique vous inspire et pourquoi ?

Plusieurs scientifiques m'inspirent, et la plupart sont mes superviseurs académiques et professionnels, à commencer par le Prof. Adipala Ekwamu, qui m'a formé en tant que phytopathologiste à l'Université de Makerere à Kampala, en Ouganda, et m'a choisi comme candidat pour des études supérieures avec une bourse pour poursuivre un doctorat en sélection de plantes. Robin Buruchara m'a encadré en tant que phytopathologiste professionnel, m'a initié au modèle de partenariat de travail à PABRA, et m'a vu évoluer en sélectionneur de plantes sous sa supervision. Steve Beebe, auprès de qui je n'arrête jamais d'apprendre l'art de la sélection de haricots. Jean Claude Rubyogo, avec sa passion indéfectible pour la chaîne de valeur des haricots, la création de nouveaux partenariats et ses compétences en collecte de fonds, l'excitation de notre travail, et enfin, Joe Tohme, dont le style de leadership est doux mais ferme et respecté dans le monde entier.

Quels sont les trois principaux défis du programme de sélection des haricots en Afrique ?

  1. Les préférences diversifiées des classes de marché des grains (couleur des graines et taille des graines) et les types d'habitudes de croissance des plantes rendent difficile la réalisation de progrès significatifs dans la sélection pour les traits clés pour de grands segments de population.
  2. Plusieurs contraintes (stress biotiques et abiotiques) affectent la productivité et influencent la consommation de haricots. Le manque de ressources et d'informations sur la capacité de la race à conseiller sur la stratégie de sélection rend difficile la réalisation de progrès visibles en matière de sélection.
  3. Un financement limité et à court terme, alors que la sélection est un effort à long terme.

Vous pouvez suivre le Dr. Clare Mukankusi sur Twitter à @ClareMukankusi.