Blog Comment renforcer les droits des femmes à la terre et aux ressources ? Réflexions sur la co-création d'approches transformatrices en matière de genre
Les progrès durables en matière d'égalité entre les hommes et les femmes ne se limitent pas à atteindre les femmes ou à leur apporter des avantages. Il faut transformer les systèmes mêmes qui déterminent leur accès à la terre et aux ressources. Perspectives de la session de la conférence 2025 du CGIAR sur l'égalité des sexes organisée par l'Alliance.
Une initiative pour aborder les normes qui sous-tendent les droits des femmes
Au cours des cinq dernières années, l'initiative mondiale du FIDA "Securing Women's Land and Resource Rights through Gender Transformative Approaches", mise en œuvre avec des partenaires du GCRAI, a piloté des approches transformatrices de la dimension de genre (ATG) dans six pays afin de renforcer la sécurité d'occupation et la participation des femmes à la gouvernance des ressources naturelles.
La 2025 Conférence du CGIAR sur le genre au Cap a été l'occasion pour les chercheurs de réfléchir à l'initiative. L'Alliance de Bioversity International et du CIAT, le CIFOR-ICRAF et le FIDA ont co-organisé une session de développement des capacités intitulée "Co-créer des approches transformatrices de genre pour renforcer les droits des femmes à la terre et aux ressources".
Tshering Choden (FIDA) a décrit les origines de l'initiative.
"Nous avons réalisé que même avec des investissements importants dans le développement rural, nous n'obtenions pas les résultats que nous souhaitions en matière d'accès des femmes à la terre", a-t-elle déclaré.
"Il était clair que nous devions nous attaquer aux normes et obstacles sous-jacents qui limitent les droits des femmes."
Lancée en 2020, l'initiative a travaillé en collaboration avec les gouvernements nationaux et les partenaires communautaires dans 6 pays d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine avec des projets actifs du FIDA. Des travaux de terrain détaillés dans les pays et des processus de cocréation ont généré une multitude de produits et outils de connaissance et d'idées partagées lors d'événements d'apprentissage, qui sont résumés dans une Note Comment-faire sur la sécurisation des droits des femmes en matière de ressources par le biais des ATG.
Choden a souligné que cette session était très utile pour partager certains des outils et approches de l'ATG, car l'une des leçons les plus importantes de l'initiative était que l'investissement dans l'égalité des sexes renforce directement le mandat du FIDA en matière de soutien aux petits exploitants agricoles.
"Les projets qui avaient auparavant du mal à obtenir des résultats en matière de parité hommes-femmes se sont considérablement améliorés une fois que ces approches ont été appliquées", a-t-elle déclaré.
Outils de réflexion et d'action
Deux outils complémentaires, adaptés aux droits des femmes à la terre et aux ressources dans le cadre de l'initiative, ont été au centre de la discussion.
Premièrement, une adaptation du cadre de travail original sur le genre a été présentée comme un outil permettant d'identifier et d'analyser les obstacles formels et informels qui empêchent les femmes de faire valoir leurs droits à la terre et aux ressources. Les participants ont dressé la carte des obstacles dans leur propre contexte, tels que les lois sur l'héritage, les normes culturelles, le manque de connaissances juridiques ou la violence fondée sur le genre, puis ont discuté des stratégies pour y remédier.
Ces stratégies allaient des réformes de la politique d'occupation aux dialogues communautaires remettant en cause les coutumes discriminatoires.
"Tous les obstacles ne se situent pas dans le même quadrant", a expliqué Miranda Morgan (Alliance de Bioversity International et CIAT). "Il est important de réfléchir aux différents types de barrières qui existent et d'agir sur les barrières formelles et informelles. Le cadre permet de rendre cela visible.
La transformation nécessite un changement à la fois systémique et personnel.
"Lorsque j'ai grandi, les femmes ne pouvaient pas hériter de la terre. La loi sur les terres a changé cela, mais il fallait aussi changer les mentalités."
Suivi du changement transformateur en matière d'égalité entre les hommes et les femmes
Anne Larson (CIFOR-ICRAF) a guidé les participants dans l'utilisation du deuxième outil ; une adaptation de le cadre original Reach-Benefit-Empower-Transform (RBET). Dans le contexte de l'initiative, le cadre RBET a été utilisé comme outil de planification et d'évaluation, pour aider à suivre la façon dont les interventions passent de l'engagement des femmes à la transformation des systèmes qui soutiennent l'inégalité des droits à la terre et aux ressources.
"On nous demande souvent de montrer l'impact, mais ce que nous devons vraiment mesurer, c'est la profondeur du changement",
Larson a noté. "Le cadre RBET nous aide à le faire, en reliant les actions aux changements de pouvoir et de normes qui rendent l'égalité durable.
En réunissant les deux outils et en réfléchissant à ce à quoi ressemblent "atteindre", "bénéficier", "habiliter" et "transformer" dans les quatre quadrants du cadre "Gender at Work", les participants ont pu visualiser comment le changement se produit et où il s'enraye.
Principaux enseignements
Ana Maria Paez Valencia (Alliance de Bioversity International et CIAT) a mené une discussion réflexive sur les principaux enseignements avec les participants :
- La transformation est un processus, pas un projet. Elle évolue par la co-création, la réflexion et l'adaptation.
- Les réformes formelles sont essentielles mais insuffisantes. Sans évolution des normes, des attitudes et de la conscience, les progrès juridiques peuvent rester symboliques.
- Les partenariats sont importants. La collaboration avec les gouvernements locaux, la société civile, les organisations de femmes, ainsi qu'avec les hommes en tant qu'alliés est vitale pour ancrer le changement.
- Les bons outils peuvent soutenir la réflexion collective. Les outils tels que ceux présentés fournissent une structure pour la réflexion et la planification collectives, aidant les équipes à identifier les domaines dans lesquels les efforts doivent être approfondis.
Comme l'a dit un participant ougandais,
"Il s'agit de rencontrer les gens là où ils sont et de cheminer ensemble".
En conclusion de la session, Marlène Elias (Alliance de Bioversity International et CIAT) a réfléchi aux raisons pour lesquelles l'utilisation de tels cadres et outils est importante.
"Ces outils rendent visibles les barrières invisibles. Ils nous aident à faire le lien entre ce que nous faisons au niveau de la communauté et les changements structurels que nous devons voir aux niveaux national et institutionnel".
La session"Co-créer des approches transformatrices de genre pour renforcer les droits des femmes à la terre et aux ressources" a été organisée dans le cadre de l'Accélérateur du CGIAR pour l'égalité de genre et l'inclusion, avec le soutien des Donateurs du Fonds fiduciaire du CGIAR.
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