Le genre dans l'amélioration des cultures et le développement technologique

Gender in Crop Improvement and Technology Development - Alliance Bioversity International - CIAT

Une Carte des Lacunes de Preuves (2021) sur le genre dans la recherche du CGIAR a noté que le genre dans la sélection variétale et les systèmes de semences sont deux des trois domaines de recherche où les preuves sur le genre dans les systèmes fonciers, alimentaires et hydriques sont les moins représentées. L'Alliance contribue à combler ces lacunes.

Les femmes et les hommes ont souvent des rôles et des responsabilités agricoles différents, qui ne sont pas toujours pris en compte dans la conception des technologies et des innovations, omettant souvent les intérêts des femmes. Les rôles agricoles des femmes sont souvent invisibles, car les normes sociales définissent souvent les hommes comme agriculteurs et les femmes comme leurs aides. Cette discrimination provient du travail agricole non comptabilisé des femmes et de leur productivité réduite due à leur triple rôle (reproductif, productif et communautaire). La recherche visant à réduire l'écart de genre dans l'amélioration des cultures et l'agronomie s'est concentrée sur la participation des femmes et la prise de décision, avec moins d'accent sur les normes socio-culturelles et institutionnelles qui bloquent l'égalité des genres. Un système agroalimentaire inclusif nécessite le contrôle des actifs par les femmes, une prise de décision équitable entre femmes et hommes, et le renforcement des capacités.

Ayant hébergé le Programme de Recherche Participative et d'Analyse du Genre à l'Échelle du Système du CGIAR (1997-2011), l'Alliance s'appuie sur une longue histoire de sélection végétale participative, plaçant les femmes et les hommes au centre du processus de sélection. Les nouveaux domaines de travail incluent le renforcement des contributions des femmes rurales aux priorités de sélection, et le démantèlement des normes socio-culturelles et institutionnelles contreproductives qui empêchent les femmes de combler l'écart de productivité.
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Nos recherches portent sur les points suivants

  • Co-développer des technologies et des innovations sensibles au genre,
  • Intégrer les connaissances traditionnelles des agriculteur.rice.s locaux.ales dans la sélection variétale,
  • Prendre en compte les préférences de traits genrés dans la sélection des plantes, et,
  • Sélection variétale participative et sélection de variétés participative sensibles au genre.

Exemples de nos travaux

Focus sur : Intelligence économique et profilage des produits pour une sélection efficace

L'initiative d'intelligence de marché du CGIAR adopte une nouvelle approche pour la priorisation des investissements en sélection variétale. Traditionnellement, l'investissement dans la sélection s'est concentré sur l'augmentation de la productivité pour renforcer la sécurité alimentaire, avec des cas exceptionnels portant également sur la tolérance au stress et la nutrition. Les considérations de genre ont été largement négligées dans les processus de priorisation des investissements. L'intelligence de marché travaille avec des équipes interdisciplinaires régionales pour définir des profils de produit pour les investisseur.euse.s potentiel.le.s. Ces équipes fournissent également un tableau de bord avec des informations sur les impacts projetés que les pipelines de sélection alternatifs auront dans chacun des cinq domaines d'impact du CGIAR, y compris l'équité de genre. Du point de vue de la recherche, l'intelligence de marché suivra comment les investisseur.euse.s utilisent ces informations, si cela transforme l'investissement en sélection, rendant la sélection plus équitable en termes de genre.

Un nouveau domaine de recherche est le développement d'un outil de sélection variétale participative sensible au genre. Un cours de formation sur le genre et la sélection pilotée par la demande a été développé et est disponible en tant que matériel de formation pour une utilisation dans les universités d'amélioration des cultures.

Focus sur : Sélection de haricots tenant compte des sexospécificités en Afrique

En Afrique subsaharienne, la sélection variétale participative a contribué aux programmes d'amélioration des haricots depuis la fin des années 1990 et a été pleinement intégrée dans les processus de sélection des haricots en l'an 2000 sous l'égide de l'Alliance Pan-Africaine de Recherche sur les Haricots (PABRA), utilisant des approches participatives pour identifier les différences de genre dans les préférences des traits des haricots. Pour identifier les préférences, le germoplasme adapté est planté sur les champs des agriculteur.rice.s dans plusieurs localisations, et évalué par les chercheur.euse.s ainsi que par les agriculteur.rice.s femmes et hommes. Il est important de considérer les compromis entre les traits prioritaires, qui peuvent différer selon le genre, comme la priorisation par les agricultrices et les consommatrices du temps de cuisson. La chaîne de valeur des haricots est une source importante de revenus et d'empowerment. Dans les plateformes commerciales de haricots et les réunions des parties prenantes, les opportunités de revenus avec les haricots sont présentées, et des informations sont partagées sur les possibilités d'investissement possibles dans lesquelles les femmes, les hommes et les jeunes peuvent participer. Le PABRA et ses partenaires amplifient la voix des femmes en leur offrant des postes de leadership dans la chaîne de valeur des haricots.

Focus sur : L'élargissement des considérations de genre dans la sélection des fourrages

Dans le secteur de la sélection des fourrages, plusieurs domaines peu étudiés présentent des opportunités pour une sélection orientée genre. La première est la possibilité de remettre en question les masculinités et les codes culturels en relation avec la production bovine pour déconstruire les stéréotypes de genre. Un autre domaine de recherche émergent est la manière dont les normes sociales genrées affectent l'adoption et l'utilisation des fourrages, tels que les graminées, les légumineuses et les systèmes sylvopastoraux. Notre recherche – avec le soutien de l'Initiative de Sélection Accélérée du CGIAR – explore comment l'ajout d'une perspective de genre à la sélection des fourrages pourrait contribuer à une production de bétail plus équitable.

 

Chercheurs travaillant sur ce sujet :

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