2023 Rapport annuel Genre et inclusion
Les inégalités de genre dans les systèmes agroalimentaires entraînent une vulnérabilité disproportionnée des femmes face à des crises telles que le changement climatique, les conflits et l'augmentation du coût de la vie. En raison des inégalités en matière de biens, les femmes rurales ont généralement moins de capacités que les hommes pour absorber et se remettre des chocs et des stress ; elles sont souvent parmi les plus touchées par l'insécurité alimentaire, et disposent de manière disproportionnée de moins de ressources, d'informations et de filets de sécurité formels comparativement aux hommes.
Cependant, les femmes sont également des actrices clés de l'agriculture, des innovatrices, des agentes, et leur participation égale est essentielle pour développer des stratégies qui soutiennent la résilience et la récupération.
L'Alliance mène des recherches de pointe sur le lien entre le climat, les crises, l'égalité des genres et l'inclusion sociale dans les systèmes agroalimentaires. Par exemple, les chercheur.e.s de l'Alliance jouent un rôle clé dans les initiatives du CGIAR sur la « Résilience systématique face à la variabilité et aux extrêmes climatiques (ClimBer) » et « Fragilité, Conflits et Migrations (FCM) », en collaboration avec des partenaires tels que le Programme Alimentaire Mondial (PAM), pour démontrer les voies d'impact reliant climat, agriculture, genre, vulnérabilité et sécurité. Par exemple, en Jordanie, l'Alliance a étudié des stratégies de co-génération de moyens de subsistance résilients au climat et durables, liés aux systèmes alimentaires, fonciers et hydriques dans les communautés hôtes de réfugié.e.s affectées par le déplacement à long terme.
Marlène Elias
Director, Gender and InclusionAu Sénégal, l'accélérateur « Gender-Smart » du programme de Recherche Climatique pour l'Afrique (AICCRA) de CGIAR a collaboré avec des clubs d'investissement féminins pour intégrer l'analyse des risques climatiques dans leur programme de soutien aux entreprises et intégrer l'adaptation au climat dans le processus de financement des entreprises dirigées par des femmes. Dans le cadre de ce programme, 20 entreprises de la chaîne de valeur dirigées par des femmes développent des modèles d'affaires intelligents face au climat qui peuvent améliorer leur résilience. En Amérique Latine, en Afrique de l'Ouest, en Afrique de l'Est et en Asie du Sud, les « Villages Climato-Intelligents » (CSV) ont offert une opportunité de réduire les écarts de genre dans les systèmes d'information climatique et de promouvoir l'adoption équitable de l'agriculture climato-intelligente.
En 2023, les scientifiques de l'Alliance ont développé un cadre d'innovation, sont en train de rassembler des preuves dans un tableau de bord, et recueillent de nouvelles données sur les approches socio-techniques qui combinent les innovations technologiques et sociales pour éliminer les obstacles spécifiques au genre dans les systèmes agroalimentaires et renforcer la résilience des femmes. L'Alliance travaille également avec ISEAL pour renforcer le leadership et la résilience des femmes dans les chaînes de valeur agroalimentaires à travers les Systèmes de Durabilité Volontaires. Dans cet effort, nous avons développé des orientations pour le suivi sensible au genre et la liste d'indicateurs pour l'égalité des genres dans les systèmes agroalimentaires (GEASIL), pour les initiatives du secteur privé visant à améliorer les moyens de subsistance des femmes et leur résilience dans les chaînes de valeur alimentaires.
En octobre 2023, le thème de la résilience a été prédominant lors de la conférence internationale de haut niveau « De la recherche à l'impact : vers des systèmes agroalimentaires justes et résilients », co-organisée par la Plateforme d'Impact GENRE de CGIAR et le Conseil Indien de la Recherche Agricole (ICAR) à New Delhi, en Inde. En tant que leader du module des Alliances de la Plateforme, l'Alliance a dirigé l'organisation de la conférence, l'un des six thèmes étant « Une perspective de genre et d'inclusion sociale sur la résilience dans le contexte du changement climatique, du COVID-19, et d'autres chocs et stress ». Co-dirigé par un.e chercheur.e de l'Alliance, le thème englobait des recherches de pointe sur le genre et la résilience par des scientifiques du monde entier.
Les chercheur.e.s en genre du CGIAR et de ses partenaires s'unissent pour des pratiques transformatrices
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