Press and News Le PABRA et l’APNI s’associent pour renforcer les compétences de la main-d’œuvre de la chaîne de valeur du haricot grâce à l’Académie du PABRA
Lors d’un événement de haut niveau tenu à Nairobi le 8 avril 2025, l’Alliance panafricaine de recherche sur le haricot (PABRA) et l’APNI ont lancé l’Académie du PABRA afin de renforcer les capacités de recherche et de transformer les chaînes de valeur du haricot en Afrique.
Silence. Anticipation. Excitation. Puis applaudissements. Les applaudissements fusent. Telle était l'ambiance électrique qui régnait lors du dîner Biodiversity Bites à Nairobi, au Kenya, le 8 avril 2025, lorsque Jean Claude Rubyogo-Global Bean Programme Leader at the Alliance de Bioversity et CIAT, et directeur de l'Alliance panafricaine de recherche sur le haricot (PABRA) - s'est avancé pour faire une annonce importante. Il a dévoilé la PABRA Academy, une initiative de renforcement des capacités audacieuse et tournée vers l'avenir, conçue pour combler les lacunes critiques tout au long de la chaîne de valeur du haricot et donner aux acteurs les moyens d'agir, du champ à la fourchette.
"Notre objectif est de veiller à ce que cette initiative soit profondément institutionnalisée - dans les pays, au sein de la chaîne de valeur - afin qu'au cours des 10 à 15 prochaines années, le secteur privé en pleine croissance puisse soutenir activement la recherche, relever les défis et contribuer de manière significative à notre travail. C'est ce type de capacité que nous mettons en place", a annoncé M. Rubyogo.
Conçue pour bénéficier à toutes les parties prenantes de la chaîne de valeur du haricot dans les 31 pays membres de la PABRA, l'Académie utilisera cadre de renforcement des capacités de la PABRA aligné sur l'approche du corridor du haricot - pour doter les chercheurs en amélioration des cultures et les autres acteurs des connaissances, des compétences et des outils nécessaires pour développer, fournir et promouvoir des variétés de haricots et des technologies qui répondent aux demandes du marché.
Dans son premier cycle de soutien, l'Académie PABRA se concentre sur la formation des chercheurs dans les systèmes nationaux de recherche agricole (SNRA) aux niveaux post-universitaires des candidats à la maîtrise et au doctorat. Jusqu'à présent, six bénéficiaires initiaux ont été sélectionnés, dont trois femmes et trois hommes, originaires de la République démocratique du Congo, du Ghana, du Kenya, de la Tanzanie, de la Zambie et du Zimbabwe.
Vicky Korir, chercheur en haricots à l'Organisation de recherche sur l'agriculture et l'élevage du Kenya (KALRO-Katumani), fait partie de la première cohorte de boursiers de l'Académie PABRA. Forte de quatre années d'expérience dans le programme sur les légumineuses à grains et poursuivant actuellement un doctorat en pathologie végétale à l'université de Maseno, au Kenya, Vicky est impatiente d'entreprendre le voyage qui l'attend et de saisir les opportunités qu'il comporte.
"Grâce à la bourse de l'Académie PABRA, je me réjouis de travailler en étroite collaboration avec des experts et des pairs dans le domaine, d'acquérir une expérience pratique et de renforcer ma capacité de formation. Cette opportunité m'aidera à améliorer et à renforcer la production de haricots, en particulier dans les zones rurales. Je suis également impatiente de collaborer avec des experts de toute l'Alliance pour aligner la recherche sur les besoins des agriculteurs et créer un impact significatif." - Vicky Korir
L'Académie contribuera à créer une main-d'œuvre dynamique et qualifiée pour les générations futures. En opérant dans le corridor des haricots, l'Académie fait le lien entre la recherche et la pratique, créant ainsi une boucle de rétroaction qui favorise l'amélioration continue des technologies et des pratiques.
En reliant le monde universitaire à l'industrie par le biais de la recherche et du mentorat, le programme reste continuellement pertinent, efficace et durable.
Un autre bénéficiaire, Robert Lungu - agent de recherche agricole à l'Institut zambien de recherche agricole (ZARI), basé à la station de recherche de Misamfu et poursuivant actuellement une maîtrise en sélection végétale et systèmes de semences à l'Université de Zambie - a exprimé un grand enthousiasme au sujet de la bourse:
"Cette opportunité représente une étape importante dans mon parcours académique et professionnel. Faire partie d'un réseau de chercheurs passionnés m'incite à viser plus haut et à renforcer mon engagement à mener des recherches qui ont un impact. Je considère cette bourse de l'Académie PABRA non seulement comme une reconnaissance de mon potentiel, mais aussi comme un moyen d'élargir mes connaissances et d'affiner les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la sélection des haricots. Elle jouera sans aucun doute un rôle important dans la formation d'un chercheur plus confiant dans le domaine des haricots", a expliqué M. Lungu.
L'utilisation du financement des différents prix prestigieux de la PABRA - y compris le Prix Al-Sumait pour le développement de l'Afrique - 2019 et lePrix de l'alimentation en Afrique 2023 - PABRA s'est associée à African Plant Nutrition Institute (APNI) dans cette entreprise. L'Académie ciblera d'abord les lacunes en matière de connaissances et de compétences parmi les chercheurs nationaux sur les haricots, puis s'étendra à d'autres acteurs dans les trois centres du corridor - production, agrégation et consommation - alignés sur les activités clés de la chaîne de valeur des haricots.
"À l'APNI, notre objectif principal est la recherche sur la nutrition des plantes, mais nous mettons également l'accent sur le développement des capacités. Nous soutenons les étudiants qui poursuivent leurs études de maîtrise et de doctorat, de sorte que cette initiative et ce partenariat avec PABRA nous conviennent parfaitement", a déclaré le directeur général de l'APNI, le Dr Kaushik Majumdar.
Cadre 2:Le directeur général de l'APNI, le Dr. Kaushik Majumdar, a vanté le partenariat croissant entre l'APNI et la PABRA
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Parmi les principales lacunes à combler par l'Académie figurent les variations des capacités en ressources humaines dans les programmes de sélection des SNRA, en particulier les plus faibles. Il s'agit notamment d'une expertise limitée en matière de sélection sensible à la nutrition, d'une pénurie de scientifiques spécialisés dans la gestion intégrée des cultures - tels que les agronomes, les pédologues et les chercheurs en climatologie - et de contraintes liées à leurs capacités techniques. L'adaptation des technologies de recherche dans le cadre de différents projets pose également des problèmes, tout comme les capacités limitées des jeunes scientifiques et techniciens et les possibilités restreintes de mentorat, aggravées par une planification inadéquate de la relève.
Dans ses remarques, le professeur Wendy Umberger, PDG de l'ACIAR, a exprimé son enthousiasme à poursuivre le soutien de l'ACIAR à PABRA et à collaborer avec l'Académie PABRA pour faire avancer les objectifs et l'impact à long terme de l'initiative.
Cover Photo:Le directeur général de l'Alliance de Bioversity et du CIAT Juan Lucas Restrepo (troisième à partir de la gauche) et la directrice générale du Centre australien pour la recherche agricole internationale Wendy Umberger (à droite) remettent une bourse à Vicky Korir (deuxième à partir de la gauche, KALRO) sous le regard de Jean Claude Rubyogo (Alliance/ BP& PABRA Leader (à gauche) - Photo par Yohane Chideya
L'équipe
Juan Lucas Restrepo
Directeur général, et Fidéicommissaire, Bioversity International UK/USA
Jean Claude Rubyogo
Leader, Global Bean Program, and Director, Pan Africa Bean Research Alliance (PABRA)Continuer à explorer
